9月14日上午，我校學(xué)員工委召開“常態(tài)化疫情防控與學(xué)員管理工作創(chuàng)新”研討交流會，總結(jié)交流常態(tài)化疫情防控形勢下學(xué)員管理工作的新實踐、新做法、新成效，專題研討常態(tài)化疫情防控下學(xué)員管理工作的新問題、新特點、新規(guī)律，研究部署下一步學(xué)員管理相關(guān)工作。專職校委委員、黨組成員、學(xué)員工委書記劉致學(xué)出席會議并講話，副廳級組織員、學(xué)員工委副書記毛敬友主持會議，副廳級組織員、學(xué)員工委副書記劉建靈出席會議，進修培訓(xùn)部、公務(wù)員培訓(xùn)部全體干部參加會議。
會議圍繞做好常態(tài)化疫情防控形勢下學(xué)員管理工作的新特點、班主任工作的著力點、學(xué)員管理工作的創(chuàng)新點等開展研討交流，原世明、季進、魏蕾等六位主體班班主任作為代表發(fā)言，其他同志也暢談了工作體會并提出了意見建議。
劉致學(xué)指出，研討交流是推進工作的重要措施，也是帶好隊伍的重要方法。此次研討交流會主題明確，準備充分，氛圍熱烈，成效顯著，這種創(chuàng)新做法非常有效，今后要堅持下去。關(guān)于進一步做好常態(tài)化疫情防控形勢下學(xué)員管理工作，劉致學(xué)明確提出四點要求：一是認識要有新高度、新定位。做好常態(tài)化疫情防控形勢下干部教育培訓(xùn)工作既是省委的重要要求，也是黨校的責任所在，更是黨校的使命擔當。二是工作要有新要求、新探索。要著重把握常態(tài)化疫情防控形勢下干部培訓(xùn)小班額、短學(xué)制、多頻次、封閉性、內(nèi)循環(huán)的特點，探索學(xué)員管理的新規(guī)律。三是管理要做到施策準、方法新、舉措實。要建立班主任、學(xué)員部、學(xué)員工委三級約談制度，讓制度覆蓋學(xué)員學(xué)習(xí)的全時段、全過程。四是作風要有新氣象、新作為。班主任要履職盡責、堅守崗位、為人師表、嚴明紀律、嚴格要求，面對新情況要走出新路子、創(chuàng)造新模式，要創(chuàng)新性發(fā)揮好學(xué)員黨支部作用，繼續(xù)發(fā)現(xiàn)培育先進典型，樹立好的學(xué)風、嚴的作風。要各方努力，協(xié)同聚力，盡心盡力，努力在常態(tài)化疫情防控形勢下創(chuàng)新工作機制，實現(xiàn)干部教育培訓(xùn)工作新發(fā)展。
